澳门金沙赌城_澳门金沙-官网

图片

【“三比一争”典型】窑头镇:奋力争创“一排一座”

发布日期:2022-06-27    作者:    来源:县委组织部    阅读: 次   字体:[大] [中] [小]

?全县“三比一争”跨越赶超活动开展以来,各地各单位锚定“作示范、勇争先”目标定位,聚焦“六个江西”、奋力建设“三区”,围绕“五大战略、五个示范”中心大局,大抓学习、大比澳门金沙赌城_澳门金沙-官网、大创业绩,勇争先进,掀起了比学赶超的热潮,涌现出了一批好典型、好做法。现刊发第二期(窑头镇的做法),供各地各单位学习借鉴。

大力推进“234”工程

?奋力争创“一排一座”

今年以来,窑头镇紧紧锚定县委主要领导提出的争创全县“一排一座”的目标定位,大力实施“234”工程,纵深推进“三比一争”跨越赶超活动,呈现出“干部在状态、工作大提升、比拼出质效”的良好态势。

凝聚“两方力量”抓比争。坚持“人人尽责、个个争先”的原则,动员多方力量参与比争,让每个人都顶起自己该顶的那片天。一方面,集聚干部力量。将全镇干部分成7个工作专班,推动全体干部在项目建设、乡村治理和乡村振兴一线建功立业。组织镇村干部连续73天在杨万线疫情防控澳门金沙赌城_澳门金沙-官网点上24小时风雨严寒值班坚守,为全县疫情防控贡献了“窑头力量”。另一方面,动员群众力量。召开屋场会50余场,收集了一批重点项目征地、产业发展等方面的意见建议,选树了一批感党恩、听党话、跟党走的典型,评选了一批清洁文明户、美丽庭院,以身边人带动身边事。

创新“三种机制”抓比争。一是大力推行“三个一”干部夜读机制按照“缺什么补什么”“学用结合”的原则,出台了 “一名干部一堂课件、一个月份一次测试、一个季度一次交流”学习方案,常态化组织机关干部学习美丽乡村建设、失地农民保险、富硒产业发展等知识,不断提升干部综合素质。二是大力推行“三覆盖”包组联户机制,对全镇9000余户农户,由党政班子领衔包干工作最难推进的村组,实行“信息收集、政策宣传、为民解难”三个全覆盖,目前已完成走访4000余户,解决群众各类问题诉求112件,有效密切了干群关系。三是大力推行“三个一”业绩晾晒机制,坚持“一周一销号、一月一晾晒、一季一评比”,每周一制定工作清单下发至各村居,周五对村级工作完成情况进行逐项销号并通报,督促日常工作“周结周清”。全镇富硒产业、重点项目等7个重点工作专班每月初制定工作任务表,安排专人对工作业绩进行实时更新晾晒,推动工作落实。每季度围绕“村级集体经济、美丽宜居、为民办实事”组织召开村级亮点工作流动现场会,现场检阅各村工作成效,引导互学互促。分别出台镇村干部星级评级考核方案,根据干部工作态度、工作质量和工作实效,实行季度互评,并将星级评定结果在“干部擂台”中公示,比出压力、激发动力。

紧扣“四项重点”抓比争。一是基层党建提效,积极开展“三化三争”主题活动,在潭口村试点打造“老支书工作室”,协调落实解决了塘边8组北灌渠道堵塞等矛盾纠纷12件,开展疫情防控和人居环境整治政策宣传等活动10余场次。积极探索“三建”促“三变”发展壮大村级集体经济模式,新建城江村菌菇产业基地、通津村富硒果蔬基地、八斗村作物轮种基地、流芳村村级榨油厂和五村共建肉鸭养殖小区等一批产业基地。二是镇域经济提质,向上争取竞争性资金343.58万元,一季度就提前完成全年任务。统筹推进协税护税工作,入库税收达到514.35万元,完成目标任务的205.74%。三是平安建设提升,围绕“六个全力”、“六个坚持”,从细从严、持续用力,推进平安稳定。今年以来摸排矛盾纠纷6件,已化解5件,总体信访量下降。四是项目建设提速,坚持“人员专班化、项目清单化、晾晒常态化、考核长效化”,推动全镇23个重点项目全部达到序时进度。