?全县“三比一争”跨越赶超活动开展以来，各地各单位锚定“作示范、勇争先”目标定位，聚焦“六个江西”、奋力建设“三区”，围绕“五大战略、五个示范”中心大局，大抓学习、大比澳门金沙赌城_澳门金沙-官网、大创业绩，勇争先进，掀起了比学赶超的热潮，涌现出了一批好典型、好做法。现刊发第一期（顺峰乡的做法），供各地各单位学习借鉴。

顺势而为攀高峰

全县“三比一争”跨越赶超活动开展以来，顺峰乡虽为小乡不躺平、地处山区敢突围，聚焦“六个江西”、“三区”建设，围绕“五大战略、五个示范”中心大局，特别是按照5月14日县委书记陈海民召集乡党政主要负责人专题座谈会提出的 “113”工作要求，顺势而为，奋勇登攀，以思想之变、工作之变推动了全乡成效之变、面貌之变，得到了干部群众的高度认可和点赞。一是工作机制大转变。成立了以乡党委书记为组长的“三比一争”跨越赶超活动领导小组，组建了15个由班子成员挂帅领衔的重点工作专班，推行“周重点工作红黑榜”、“业绩PK榜”、“一月一排位”等系列工作机制，实现了一般性问题日清日结、疑难问题及时解决。二是惠民理念大转变。始终把为民澳门金沙赌城_澳门金沙-官网作为“三比一争”的重中之重，积极顺应群众期盼，在石富村建起了“三方得利”的小微产业园，成功引进生态茶厂、黄元米果厂、食用菌加工厂，并被列为江西农大食用菌实验室，省政协副主席刘卫平对此予以充分肯定，石富村党支部被评为“全省乡村振兴模范党组织”。同时，启动实施了体育公园、大龙道路拓宽、田坑美丽乡村精品点、商贸综合体、农贸市场改造等一批惠民生、得民心的项目。三是干部面貌大转变。全体乡村干部主动把自己当作“三比一争”参与者、实践者，纷纷深入项目施工、疫情防控、矛盾纠纷一线，积极破解各种困难问题，主动顶起自己该顶的那片天。乡党委委员、纪委书记邱斌被评为全县“澳门金沙赌城_澳门金沙-官网发展好干部”，成为全县乡镇纪检系统唯一一个“三比一争”跨越赶超活动首批先进典型。

　　坚持小乡大提能。按照“缺什么、补什么”的原则，认真落实干部夜读机制，坚持“一周一学、一旬一查、一月一谈”，定期组织机关干部学习产业发展、行政执法、招商引资等知识，不断提升机关干部专业专注能力，破除干部“本领恐慌”。

坚持小乡大走访。以“百名干部访千家”活动为契机，组织乡村干部进村入户，召开屋场会、座谈会，收集社情民意87条，解决群众反映问题63个,化解了石富村田坑组基础设施薄弱等一批老大难积案，真正做到汇聚民智民意，把群众想干的事情变成了干部要干的事情。

坚持小乡大创先。坚守敢闯敢试、敢为人先理念，把思路“愿景”变成发展“风景”，实现了“三个率先”：即率先探索“村集体 致富能人”陆基圆桶试养玻璃红鲤鱼新模式；率先建设乡级人民体育公园，全力打造“一老一小”共融共乐区；率先在非法采砂治理点引入数字科技，在白鹭水两岸7处重点地区安装11个监控视频，实现了监控无盲区。

坚持小乡大融合。扎实推进基层党建“三化三争”主题活动，建成了全县首个“老支书工作室”，调解各类矛盾纠纷80余件，开展政策宣讲10余场。按照“一切工作到支部、一切工作靠支部”的要求，通过支部引领、党员示范，大力推行一壶油、一朵菇、一片叶、一盒果等“四个一”壮大村级集体经济模式，积极落实支部建在项目上，推动了小微产业园、食用菌科研平台、生态茶厂、黄元米果生产、山猪轰趴部落发展研学基地等项目从无到有、由弱变强，实现一二三产业融合发展。